中節(jié)能工業(yè)節(jié)能有限公司

2021年度生產(chǎn)管理、技術培訓會

為了進一步提高公司人員的管理水平和專業(yè)能力，2021年6月22日-6月25日，中節(jié)能工業(yè)節(jié)能有限公司2021年度生產(chǎn)管理、技術培訓會在德陽舉辦，參加培訓的有公司領導任育杰副總經(jīng)理、建設運行中心、安全環(huán)保部、下屬公司相關生產(chǎn)管理及技術骨干人員，任育杰副總經(jīng)理為培訓會開班致辭。

開班儀式上，任育杰副總經(jīng)理重點講解了公司現(xiàn)有的業(yè)務板塊方面（即數(shù)字化綜合能源服務，工業(yè)領域余氣、余熱、余壓及余能綜合利用，節(jié)能產(chǎn)品與技術服務三大板塊），九個在建擬建項目方面，生產(chǎn)隊伍團隊結構方面及公司主要核心技術方面的現(xiàn)狀，通過“我們想做什么”、“我們能做什么”、“我們怎么去做”三個方面來闡述公司未來的發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)，同時提出通過本次培訓會要達到素質賦能、業(yè)務傳授、能力提升的要求。

一、技術交流

6月22日下午，任育杰副總經(jīng)理為了讓學員們了解新技術，學習別人的優(yōu)點，彌補自己的不足，親自帶領全體學員到東方電氣工廠實地參觀學習。

6月23日上午，中節(jié)能工業(yè)節(jié)能公司副總經(jīng)理任育杰赴東方電氣集團與東方電氣集團副總經(jīng)理張彥軍進行會晤，就節(jié)能技術、綜合能源技術等業(yè)務方面進行了交流。

通過此次深入交流，學員們了解東方電氣企業(yè)發(fā)展歷程以及前沿新技術，每個學員也達到了“走出去、學回來”的成效，為今后的工作提供了良好的經(jīng)驗與方法。

二、技術培訓

此次培訓主要是工業(yè)公司生產(chǎn)系統(tǒng)內生產(chǎn)經(jīng)驗交流，還邀請了東方電氣專家專家、河南理工大學教授進行了知識分享。培訓內容涵蓋了運行管理、鍋爐汽機電氣化學專業(yè)技術知識、對標管理、溝通技巧、綜合能源、高溫除塵、余熱利用、數(shù)字油因、瓦期利用等技術共計十五項內容。

學習期間，每天晚上組織人員針對當天的培訓內容進行交流討論，同時要求每組代表對今天的學習進行心得體會總結交流，期間每個學員都努力學習，深刻領悟本次培訓會的精神，提高自己的專業(yè)水平，為公司的未來發(fā)展做出自己的貢獻。

6月25日上午，培訓會結束前，組織各位參會學員員進行了培訓學習效果的測試，大家在規(guī)定時間內，均按時答完試卷，所有學員均順利通過考試，培訓工作取得了較好的效果，人員技能水平得到了提升。

三、2021年度生產(chǎn)管理、技術培訓會圓滿結束

2021年6月25日上午，為期3天半的2021年度生產(chǎn)管理、技術培訓會圓滿結束。受任育杰副總經(jīng)理委托，建設運行中心主任陳俊峰同志代任總作了講話。

陳俊峰主任總結此次培訓的主要特點；一是學習內容比較豐富。二是學員學習態(tài)度比較端正。三是通過大家的交流表明此次培訓成效較為明顯，也是通過大家的共同努力,這次培訓取得了比較理想的效果。

另外還提出以下要求，陳俊峰主任提出要求，一、充分發(fā)揮管理人員和技術骨干的作用，不斷提升責任意識，強化使命擔當；二、參會的各位同志要對未參訓人員進行轉培訓，擴大培訓效果，提升公司整體的生產(chǎn)管理水平。

此次培訓對工業(yè)公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)內管理人員和技術骨干的一次集中“充電”、素質賦能、業(yè)務傳授、能力提升。不僅為各公司之間提供了溝通學習的平臺，還增強了公司內培講課本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益；同時提高了公司生產(chǎn)技術人員的水平和能力，健全人才梯隊建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，營造學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍；加快推進了技術性、技能型、管理型等復合型人才培養(yǎng)的工作。